Weiterbildungen

Organisations- und Personalentwicklung für Bildungs- und Beschäftigungsträger

Digitalisierung in der Bildung

Kommunikation digitalisieren - 15.07.2021
Online Unterricht via virtual Classroom - 15.07.2021
Online Unterricht via LMS Moodle - 15.07.2021
je 8 UE

gefördert durch:

Gefördert durch den Freistaat Thüringen aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds.

Führung im Beschäftigungsträger

Personalführung - 02.11.2021
Strategische Unternehmensführung - 03.11.2021
je 8 UE.

Digitalisierung in der Bildung

Der sichere Umgang mit digitaler Kommunikation ermöglicht eine Verbesserung der Vernetzung für die innerbetriebliche Informationsweitergabe. Arbeitsprozesse werden optimiert und der Umgang mit Informationen im Team gestaltet sich professioneller.

Gleiches gilt für die Digitalisierung von Bildungsangeboten. Lehrende und Teilnehmende werden besser vernetzt, die Kommunikation intensiviert und verbessert sich und das Bildungsangebot wird reichhaltiger und kann neue Lernende erreichen.


Inhalte:

Kommunikation digitalisieren [8UE]
  – Betriebsinterne Kommunikation vereinheitlichen
  – Kommunikationskanäle wählen
  – Digitalisierte Kommunikation am Beispiel Bitrix24

Onlineunterricht via LMS Moodle [8UE]
  – Online-Kurse via LMS konzipieren
  – Lehr- und Lernmaterial entwickeln
  – Tools einsetzen

Onlineunterricht via virtual Classroom [8UE]
  – Online-Kurse via big blue button (BBB) konzipieren
  – Lehr- und Lernmaterial entwickeln
  – Tools zum Online-Lernen einsetzen

Sprechen Sie uns bezüglich der nächsten Termine gerne an!

Digitalisierung
Führung

Führung im Beschäftigungsträger

Der sichere Umgang mit Führungsaufgaben in krisenhaften Situationen und unter kritischen Rahmenbedingungen ermöglicht eine Verbesserung der jeweiligen innerbetrieblichen Abläufe. Arbeits- und Führungsprozesse werden optimiert und der Umgang im heterogenen/ diversen Team gestaltet sich professioneller.


Inhalte:

Die Führungskraft als Navigator in Krisenzeiten [8UE]
  – Kommunikation in Kritischen Situationen
  – Personalführung schwieriger Mitarbeiter und von Mitarbeitern in Schwierigkeiten
  – Diversity-gerechte Führung einer vielfältigen Belegschaft

Strategische Unternehmensführung [8UE]
  – Entwicklung von kurz-, mittel- und langfristigen Strategieplänen
  – Von der Planung zur Umsetzung
  – Kooperation und Zusammenarbeit mit Partnern zur Erreichung von strategischen Zielen

Sprechen Sie uns bezüglich der nächsten Termine gerne an!

Gefördert durch:

Gefördert durch den Freistaat Thüringen aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds.

Kontakt

Florian Frommeld

IWM Erfurt
Hugo-John-Str. 10
99086 Erfurt

Tel.: 0361-737679-0