Interkulturelles Training
Ihre Unterstützung bei der Vorbereitung und Begleitung von Tätigkeiten und Geschäften im Ausland
– für das ganze Unternehmen, eine Abteilung, große und kleine Team oder Einzelne!
Interkulturelle Trainings stellen die klassische Form der Vorbereitung und Begleitung der Zusammenarbeit mit Menschen aus anderen Kulturen dar.
Dabei gehen moderne Ansätze nicht nur von Kulturunterschieden zwischen verschiedenen Ländern, sonder auch zwischen unterschiedlichen Gruppen, Unternehmen, Generationen oder Branchen aus, entsprechend passen wir unsere Inhalte und Methoden grundsätzlich an die Zielgruppe und Zielstellung sowie an den Kontext und die spezifische Situation an.
Trainings können dabei von rein informierend bis hin zu interaktiven Planspielen gehen, auf Einzelne oder kleiner und größere Gruppen ausgelegt sein, nur eine Gruppe von Menschen umfassen oder auch beide oder mehrere Kulturen in einem Training zusammenbringen und entsprechend unterschiedlich in Aufbau, Dauer und Umfang sein.
Ziele
- Vermittlung von Kultur und Werten im Zielland oder Zielkultur
- Verständnis der Besonderheiten im zielkulturellen Unternehmens- und Arbeitskontext
- Schnellere Einsatzbereitschaft durch Reduktion von kulturellen Reibungsverlusten.
Zielgruppe
- Mitarbeitende die längerfristig im Ausland tätig sind [Expats]
- Mitarbeitende die kurzfristig in Ausland entsandt werden [Geschäftsreisen, Montage, …]
- Beschäftigte und Auszubildende die intensiv mit Partnern aus dem Ausland zusammenarbeiten
Ablauf und Inhalt
Persönliches Erstgespräch
- Wir kommen zu Ihnen und lernen uns kennen.
- Wir beraten Sie und bauen Vertrauen auf.
Kooperative Bestandaufnahme
- Gemeinsam erfassen wir vorhandene Kompetenzen und Ressourcen.
- Wir identifizieren dund definieren die Ziele Ihres interkulturellen Trainings.
Interkulturelles Training
- Wir steigern Ihre interkulturelle Kompetenz: Kultur, ihr Einfluss und der Umgang damit
- Wir sprechen über die Bilder und Stereotype vom Zielland bzw. der Zielkultur und ihre Hintergründe
- Wir erschließen die kulturellen Werte und Normen in der Zielkultur oder der zukünftigen gemeinsamen Kultur
- Wir fokussieren uns auf die Arbeitskultur im ZIelland und ide entsprechende Unternehmenskultur
- Wir vergleichen die Unterschiede und entdecken Gemeinsamkeiten zur Ausgangskultur der Teilnehmenden
- Wir geben Ihnen praxisnahe Tipps und Tricks für Ihre Geschäfte im Ausland
Controlling und Evaluation
- Wir führen begleitende Feedbackgespräche und passen den Lernprozess an.
- Gemeinsam werten wir Lernfortschritte aus und dokumentieren die Ergebnisse.
Nachhaltigkeit
- Wir erörtern weitere Lern- und Beratungsbedarfe und bieten Lösungen.
- Wir stehen auch im Nachgang für Fragen zur Verfügung und bleiben Ihr zuverlässiger Ansprechpartner.
Trainingsorte
Der Trainingsort kann flexibel festgelegt werden
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- im Unternehmen
- in externen Seminarräumen
- in den Räumlichkeiten der IWM
- bei Einzeltrainings, auch bei den Teilnehmenden zu Hause
Das klassische Präsenztraining kann außerdem mit virtuellen Einheiten online ergänzt oder ersetzt werden.