Interkulturelles Coaching
Individuelle Klärung von interkulturellen
Problemstellungen und Herausforderungen on-the-job!
Interkulturelles Coaching ist die individuellste und spezifischste Form der Unterstützung bei interkulturellen Herausforderungen.
Gemeinsam mit Ihrem persönlichen Coach erörtern Sie Ihre Herausforderungen und Probleme, definieren die zu erreichenden Ziele und bekommen Unterstützung bei der Bearbeitung und Lösung Ihrer Anliegen. In diesem Prozess ist zentral, dass die Lösungen nicht vom Coach vorgegeben werden, sondern Sie selbst – durch die Begleitung des Coaches – in die Lage versetzt werden Ihren eigenen ganz persönlichen Lösungsweg für die spezifische Situation zu entwickeln.
Ziele
- Zielgerichtete Bewältigung von aktuellen Anliegen, Herausforderungen und Problemen im interkulturellen Kontext.
- Schnelle situationsbezogene Unterstützung on-the-job.
- Hilfe zur Selbsthilfe bei der Problemlösung.
- Die Definition der spezifische Zielstellung jeder einzelnen Coachingsitzung erfolgt individuell und ist immanenter Teil des Coachingprozesses.
Zielgruppe
- Fach- und Führungskräfte die vor (interkulturellen) Herausforderungen im Job stehen.
- Auslandsentsandte, die auf schnelle und individuelle Problemlösung angewiesen sind.
- Mitarbeitende die Unterstützung im Reflexions- und Entwicklungsprozess benötigen.
Ablauf und Inhalt
Persönliches Erstgespräch
- Wir kommen zu Ihnen und lernen uns kennen.
- Wir beraten Sie zum Coachingprozess und bauen Vertrauen auf, nur dann kann Coaching gelingen.
Aufnahme der Anliegen und Zieldefinition
- Gemeinsam mit dem Coach erfassen Sie die zu bearbeitenden Anliegen.
- Aufnahme des Ist- und des Sollzustandes.
- Die zu erreichenden Ziele des Coachings werden identifiziert, verfeinert und festgehalten.
Bearbeitung der Anliegen
- Begleitet durch den Coach erarbeiten Sie den Kontext des Anliegens
- Sie analysieren Gegebenheiten und Situationen die Einfluss auf die Problemstellung haben
- Sie identifizieren Ressourcen, Möglichkeiten und Wege zur Lösung.
- Interventionen: Umsetzung der gefunden Wege und Ziele.
Controlling und Evaluation
- In den regelmäßigen Sitzung wird gemeinsam der aktuelle Stand der Umsetzung evaluiert.
- Bei Bedarf werden die Ziele und Lösungswege aktualisiert und angepasst.
- Die Zielerreichung wird überprüft und dokumentiert.
Nachhaltigkeit
- Wir stehen auch im Nachgang für Fragen zur Verfügung
- und bleiben Ihr zuverlässiger Ansprechpartner.
Coachingorte
Der Ort für das Coaching kann flexibel festgelegt werden
- im Unternehmen
- in externen Räumlichkeiten
- in den Räumlichkeiten der IWM
- bei den Teilnehmenden zu Hause
Das klassische vor-Ort Coaching kann mit virtuellen Sitzungen online oder per Telefon ergänzt oder ersetzt werden.