Sprachkurse
Klassisches Sprachen lernen in der Gruppe –
trotzdem mit Spaß und individuell auf den Bedarf im Unternehmen bezogen!
Sprachkurse sind die klassische Variante des Sprachenlernens: Ein Sprachlehrer unterrichtet eine Gruppe von Teilnehmenden in der Sprache. Natürlich setzen wir aber auch hier die verschiedensten Lernmethoden ein und arbeiten nicht nur Frontal. Außerdem wird der Lerninhalt selbstverständlich auf den spezifischen Bedarf des Unternehmens und der Gruppe angepasst.
Ziele
- Verbesserung der fremdsprachlichen Handlungsfähigkeit im Unternehmenskontext
- gemeinsam die gewünschte Sprache erlernen und Team ausprobieren und sprechen
Zielgruppe
- Beschäftigte und Auszubildende mit MIgrationshintergrund [Deutsch]
- Beschäftigte die häufig in einer anderen Sprache mit Kunden, Partnern und Kollegen interagieren [international]
Sprachen
Deutsch | Englisch | Spanisch | Russisch | Arabisch | Polnisch | Französisch | Chinesisch | …
Ablauf und Inhalt
Persönliches Erstgespräch
- Wir kommen zu Ihnen und lernen uns kennen.
- Wir beraten Sie und bauen Vertrauen auf.
Kooperative Bestandaufnahme
- Gemeinsam erfassen wir vorhandene Kompetenzen und Ressourcen.
- Wir identifizieren dund definieren die Ziele des Sprachkurses.
Spracharbeit
- In der Gruppe erschließen wir neue sprachliche Themenbereiche.
- Gemeinsam werden die für den beruflichen Alltag relevanten Vokabeln und Redewendungen eingeübt.
- Wir trainieren alle vier Bereiche der Sprache:
Verstehen | Sprechen | Lesen | Schreiben
- In verschiedenen Übungen wird die Theorie in die Praxis übertragen und angewandt.
Controlling und Evaluation
- Wir führen prozessbegleitende Feedbackgespräche und passen die Inhalte und Methoden an.
- Gemeinsam werten wir Lernfortschritte aus und dokumentieren die Ergebnisse.
- Bei Bedarf können im eigenen Prüfungszentrum Sprachprüfungen absolviert werden.
Nachhaltigkeit
- Wir erörtern weitere Lernbedarfe und bieten Lösungen.
- Wir stehen auch im Nachgang für Fragen zur Verfügung und bleiben Ihr zuverlässiger Lernpartner.
